Webseiten von Hochschulen sind ein guter Platz für Online-
Stellenbörsen, für die Realisierung muss man aber die Anforderungen
der Hochschulen genau berücksichtigen. Wichtig für die
Akzeptanz der Nutzer sind neben einem klaren Pro­ l die optische
Identität, die Einfachheit der Nutzung sowie eine angemessene
Größe. Diese Analyse stand zu Beginn und bildete die Basis für
die Entwicklung unserer neuen Generation von Stellenbörsen.
Innovative Markenzeichen sind das Ticket-System, das den
gleichzeitigen Betrieb mit kostenfreien und kostenpflichtigen
Anzeigen ermöglicht und zudem Schaltungen kontrollierbar
macht ohne sie zu erschweren; sowie der Dual-Mode bei Premium-
Anzeigen, der es Unternehmen erlaubt ihre Identität abzubilden,
ohne dass die Nutzerfreundlichkeit leidet.